اختر بيئة تعلّم تلائم الموضوع والمشاركين معاً. يحدّد كتالوج الوركاء طرق تقديم كل دورة أو برنامج. تكون الأولوية لما ورد في صفحة الدورة على هذه التوضيحات العامة. يجب الاتفاق على الطريقة النهائية ولغة التدريس والموقع والجدول قبل الحجز.
التعلّم عبر الإنترنت / عن بُعد
يمكن للتدريب عن بُعد جمع المشاركين دون السفر إلى مكان واحد. ينبغي أن توضّح الترتيبات المتفق عليها كيفية الانضمام والتقنيات المطلوبة وطريقة إجراء النقاش والعمل التطبيقي وكيفية تقديم أدلة التقييم. راجع طرق التقديم المدرجة للدورة قبل اختيار هذا الخيار.
إتاحة التدريب عبر الإنترنت لا تعني تضمين مكتبة فيديو حسب الطلب أو تسجيلات. يجب تأكيد توافر التسجيلات أو الوسائط التعليمية الإضافية صراحةً. ويتبع الوصول إلى دليل المتدرب وأنشطة الدورة ترتيبات التسجيل المؤكد.
التدريب الحضوري
يدعم التدريب وجهاً لوجه المناقشة المباشرة والوثائق المشتركة والأنشطة الجماعية في مكان متفق عليه. راجع الموقع والجدول ومتطلبات التحضير وترتيبات التمارين العملية. الحضور وحده لا يثبت تحقيق أهداف الدورة؛ تبقى متطلبات التقييم والإتمام المنطبقة واجبة التنفيذ.
التدريب داخل المؤسسات
تستطيع مجموعة خاصة من المؤسسة استكشاف الموضوع باستخدام أمثلة متفق عليها وسياق تشغيلي مشترك. قبل التأكيد، اتفق على تكوين المجموعة والمكان والتجهيزات والمسؤوليات والنطاق والمقترح التجاري. راجع صفحة التدريب داخل المؤسسات للاسترشاد عند إعداد موجز الاحتياج.
التعلّم المدمج عند ملاءمته
يجمع التصميم المدمج بين مكونات عن بُعد ومكونات حضورية عندما تسمح طرق تقديم الدورة الواردة في الكتالوج ويدعم تصميم التعلّم ذلك. ينبغي أن يحدّد المقترح الأنشطة في كل بيئة وكيفية ترابط المشاركة والتقييم بينهما. لا يُفترض توافر التدريب المدمج لكل دورة.
ملاءمة الورش العملية
عندما تُفضّل الدورة التدريب الحضوري أو داخل المؤسسة، حافظ على هذا التفضيل أثناء مناقشة التقديم. راعِ الوصول إلى الوثائق والتفاعل الجماعي والتيسير وظروف التمرين وأي ضوابط خاصة بالموقع. يجب أن يبقى الهدف العملي للنشاط قابلاً للتحقيق في البيئة المختارة.
أسئلة تُحسم قبل التأكيد
- هل تتوافق الطريقة مع خيارات التقديم المدرجة للدورة؟
- ما لغة التدريس والجدول ومتطلبات تحضير المشاركين؟
- ما المعدات أو الاتصال أو ترتيبات المكان والموقع اللازمة؟
- كيف سيكمل المشاركون التمارين ويقدّمون أدلة التقييم؟
- ما الذي يشمله المقترح المتفق عليه، وما الذي يتعين على المؤسسة توفيره؟
اطلب المساعدة في الاختيار
أدرج عنوان الدورة وحجم المجموعة والبيئة المفضّلة في استفسارك. وإذا لم تكن متأكداً، فاختر طلب اقتراح الطريقة المناسبة. التفضيل نقطة بداية للمراجعة، وليس حجزاً مؤكداً أو ضماناً لتوافر موعد أو طريقة محددة.
تدريب يناسب بيئة عملك
صمّم برنامجاً تدريبياً
لمؤسستك.
أخبرنا بالقدرة التي تحتاج إلى تطويرها والفئات المشاركة وبيئة عملها، لنتفق على برنامج عملي ومقترح لتقديم التدريب.
- مجموعات خاصة وتدريب في موقع المؤسسة
- حالات وتمارين وسياق تشغيلي متفق عليها
- نطاق وجدول ومقترح تجاري واضحة